¿Te han despedido o no te pagan lo que te deben? Conoce tus derechos laborales en España

laurailleras
2 jul
2 Min. de lectura

En LRJ Abogados–Solicitors, sabemos que enfrentarse a un despido, a un salario impagado o a una situación de acoso en el trabajo genera estrés, incertidumbre y muchas preguntas. Por eso, en este artículo te explicamos qué derechos te protegen como trabajador en España y cómo podemos ayudarte a reclamar lo que te corresponde.

🔍 ¿Cuándo un despido es improcedente o nulo?

Un despido se considera improcedente si no hay una causa justificada o no se ha seguido el procedimiento legal. Y es nulo cuando vulnera derechos fundamentales, como en casos de despido estando embarazada, de baja médica o por represalias

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➡️ ¿Te han despedido sin previo aviso o sin explicación clara? Podemos ayudarte a reclamar tu indemnización o tu reincorporación.

💶 ¿Tienes derecho a reclamar salarios, horas extra o vacaciones?

Muchos trabajadores no saben que pueden reclamar sueldos atrasados, horas extra no pagadas, complementos de convenio, pagas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas y más. El plazo para reclamar es de un año, así que ¡no dejes pasar el tiempo!

⚖️ Asistencia legal desde la conciliación hasta el juicio

En LRJ Abogados te acompañamos desde el primer paso:

✅ Redactamos tu papeleta de conciliación (SMAC)

✅ Negociamos con la empresa

✅ Te representamos en juicio si es necesario

👩‍⚖️ También defendemos tus derechos si eres extranjera/o

Si estás trabajando en España y tienes permiso de residencia o NIE, tienes los mismos derechos laborales que cualquier trabajador español. Si la empresa te despide o abusa de tu situación, no estás sola/o: te ayudamos a defenderte.

📍 Abogados Laboralistas en Vera, Mojácar, Garrucha y Levante Almeriense

Somos especialistas en Derecho Laboral en Vera y toda la comarca. Ya seas trabajador o empleador, nacional o extranjero, en LRJ Abogados–Solicitors te ofrecemos una solución legal clara, cercana y eficaz.